インターコネクションズでは、リーダーシップ開発の技法の普及を促進するために、下記の資格プログラムを提供しています。これらのプログラムは、組織の内部にリーダーシップ能力（CapacityとCompetency）を開発するための自律的な能力を確立することを目的とする方々のためのものです。

トレイニング・オブ・トレイナー（TOT）プログラム

TOTプログラムの目的は、組織内にCulture of Leadershipを自主的に継続・向上するための能力を確立することにあります。これは、将来、組織にあらたに参加してくる構成員に対して、Culture of Leadershipが効果的に伝承されるために重要になります。組織内に必要な技術と知識を有したトレイナーを養成することをとおして、組織は、Culture of Leadershipが、プログラム終了後も確実に組織内に継続することを保証することができます。組織にあらたに参加してくる構成員に（外部にトレイナーに依存することなく）必要なプロトコルを伝承するための機能を確立することをとおして、組織は、それらの構成員を組織の戦略的目標のもとに統合していくことができるのです。

尚、このTOTプログラムは、レベル1コーチ認定プログラムに相当します。

コーチ認定プログラム

コーチ認定は、組織の構成員を対象として、（外部の資源を利用することなく）Culture of Leadershipを自主的に展開することを希望する方々を対象としています。また、これは、自らのクライアントにCulture of Leadershipを提供することを希望するコンサルタントを対象としても提供しています。

インターコネクションズでは3つのレベルのトレイナー認定をしています：

• レベル1認定プログラム (Goldコーチ)
• レベル2認定プログラム (Platinumコーチ)
• レベル3認定プログラム (Diamondコーチ)

詳細情報については、こちらまで御連絡ください。